Groningen

Projectleider Meet- en Regeltechniek

We hebben grote opdrachten in de utiliteit, maar pakken met evenveel plezier een kleinere specialistische klus op. Met je ervaring kun je meteen aan de slag.
Als Projectleider Meet- & Regeltechniek neem je de verantwoordelijkheid en het eigenaarschap over onze M&R projecten: Veiligheid, kwaliteit, planning en rendement, jij leidt het hele project. Je stuurt het projectteam aan en onderhoudt goed contact met de opdrachtgever, de leveranciers en de bouwteampartners. Aan de bouwbesprekingen doe je actief mee en natuurlijk check je regelmatig op locatie hoe het project ervoor staat. Al in het offertetraject kijk je mee met de calculator en komt jouw kennis van contractmanagement goed van pas.
De projectleider werkt vrijwel zonder direct toezicht, rapporteert regelmatig over diverse aspecten en voert regelmatig overleg met het hoofd van de afdeling.

Wat vragen wij?

HBO werk en denkniveau door opleiding en/of werkervaring binnen de Meet en Regeltechniek. Het willen volgen van benodigde vakgerichte cursussen en/of opleidingen Kennis van Microsoft office en bekend met ERP-pakketten Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must.

Kerntaken voor deze functie

  • Coördineren en uitvoeren van de taken zoals omschreven in de procedures voor aanvraag-, offerte-, ontwerp- en opdrachtbehandeling;
  • Identificeren en vastleggen van eisen, normen en voorschriften van de opdrachtgever;
  • Het verstrekken van ontwerp- en engineeringsopdrachten aan technici;
  • Ziet er op toe dat de projectkosten binnen de begroting blijven en eventuele overschrijdingen tijdig worden gemeld;
  • Zorgt voor het tijdig opleveren van de opdracht.

Wat bieden wij?

  • Uiteraard een salaris dat past bij je werkervaringen en genoten opleiding(en);
  • Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek;
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
  • Inzet van een auto van de zaak, laptop en een mobiele telefoon;
  • Een organisatie die open staat voor jouw ideeën en nieuwe initiatieven;
  • Een collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf;
  • Budget voor vakgerichte opleidingen en cursussen.

Meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.

Direct solliciteren?

Mail dan je motivatiebrief met CV zo snel mogelijk via onderstaande button:

Solliciteer