Landelijk

Coördinator KAM

De Coördinator KAM bevordert het werken volgens procedures en richtlijnen op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu en draagt zorg voor een continue optimalisatie van het totale kwaliteit- arbo- en milieuzorgbeleid. Het werk betreft een technische, coördinerende functie die gericht is op het inrichten, implementeren en bewaken van de kwaliteit van KAM-systemen. De functie bevat adviserende en controlerende elementen. Als Coördinator KAM ben je het aanspreekpunt voor kwaliteitszaken, arbo-aangelegenheden en milieuzaken. Je hebt contacten met interne en externe deskundigen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. De Coördinator coördinator is zelfstandig, taak- en resultaatgericht, beschikt over analytisch vermogen en is oplossingsgericht.

Wat vragen wij?

Opleiding op minimaal HBO-niveau aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen. Vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en het up-to-date houden van de benodigde vakkennis zijn vereist,. Een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde en/of Lead Auditor is een pré. Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zijn noodzakelijk. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is erg belangrijk.

Kerntaken voor deze functie

  • Opzetten, implementeren, certificeren, onderhouden en optimaliseren van het managementsysteem op basis van verschillende certificatieschema’s;
  • Opstellen en invoeren van procedures, instructies en formulieren;
  • Adviseren, begeleiden en ondersteunen van projectleiders en montageleiders op gebied van KAM;
  • Uitvoeren van interne audits en werkplekinspecties;
  • Ondersteunen van de projectleider bij het opstellen van VGM-projectplannen (Veiligheid, Gezondheid, Milieu) en risico-inventarisaties en –evaluaties en taakrisicoanalyses;
  • Beheren van documentatie van KAM-systemen;
  • Bevorderen van het naleven van relevante procedures en instructies;
  • Organisatie van bedrijfshulpverlening en het plannen van handelingen bij eventuele calamiteiten;
  • Maken van een risico inventarisatie- en evaluatie (RI&E);
  • Verzorgen van opleidings-, trainings- en toolboxmeetings.

Wat bieden wij?

  • Een bij de functie, opleiding, inzet en je ervaring passend salaris;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer;
  • Een zeer afwisselende functie met grote zelfstandigheid;
  • Budget voor opleidingen, cursussen en trainingen.

Meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.

Direct solliciteren?

Mail dan je motivatiebrief met CV zo snel mogelijk via onderstaande button:

Solliciteer