Hengelo

Medewerker Materiaal/Materieel

Als Medewerker Materiaal/Materieel houd je je bezig met alles wat nodig is voor onze monteurs (500+) die projecten uitvoeren voor ons mooie landelijke installatiebedrijf en in het bijzonder met materiaal, gereedschappen, machines en middelen. Binnen onze centrale afdeling materieel/materiaal (6 Fte) in Hengelo, beheren wij de gereedschappen voor al onze 19 vestigingen, monteurs, projecten en voor onze productielocatie in Hengelo, waaronder machines (zaagmachines, lasapparatuur, draadsnijmachines etc.).
Naast de standaard set van gereedschappen die elke monteur bij zich heeft, zijn er specifieke gereedschappen nodig op een project.
Je controleert, keurt, repareert, zet het verzendklaar op projectaanvraag en registreert het gereedschap in het ERP-systeem. Onze werk- en schaftcontainers die periodiek terugkomen van de projecten worden door jou gecontroleerd en gekeurd. Hiernaast verzorg je de uitgifte en registratie van bedrijfskleding, PBM’s en EHBO-middelen.
Je legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling. Samen zien we erop toe dat we aandacht hebben voor het thema ‘Veilig werken’.

Wie ben jij?

Een technisch onderlegde medewerker die op zoek is naar een dynamische functie met veel vrijheid.

Wat vragen wij?

Minimaal een monteursopleiding niveau 2. Hierbij kun je denken aan service en onderhoud, elektrotechniek, werktuigbouw, motorvoertuigen, ICT of mechatronica.
Ervaring in het onderhouden van machines en gereedschappen en het kunnen keuren volgens NEN 3140 (elektrisch), NEN 2484 (ladders en Trappen) en NEN 1004 (steigers). Of je bent bereid dit te leren.
Je bent bereid om af en toe op locatie (landelijk) keuringen uit te voeren en bent in het bezit van een Rijbewijs B.

Kerntaken voor deze functie

  • Beheer en onderhoud van gereedschappen en materieel;
  • Het registreren van de juiste handelingen en middelen in ons ERP-Systeem;
  • Het tijdig signaleren en zelfstandig oplossen van problemen binnen je werkgebied;
  • Het willen bijspringen op andere afdelingen, bijvoorbeeld in het magazijn.

Wat bieden wij?

  • Een salaris dat past bij je werkervaring en genoten opleiding
  • Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Metaal en Techniek;
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
  • Een collegiaal team binnen een gezond familiebedrijf;
  • Budget voor vakgericht opleidingen en/of cursussen.

Meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.

Direct solliciteren?

Mail dan je motivatiebrief met CV zo snel mogelijk via onderstaande button:

Solliciteer