Emmen

Planner

De planner is verantwoordelijk voor het plannen van technisch personeel. Hierbij wordt altijd gestreefd naar een zo effectief en efficiënt mogelijke inzet van medewerkers en middelen. Een planner moet kunnen inspelen op onvoorziene omstandigheden, daarbij zoveel mogelijk rekening houdend met de voorkeuren en mogelijkheden van het personeel in combinatie met de wensen van de opdrachtgever. Het plannen van het technisch personeel gebeurt in overleg met de betreffende afdelingen ook heeft de planner regelmatig overleg met andere vestigingen. Verder moet je als planner de behoefte en capaciteit in de gaten houden en tijdig anticiperen op tekorten. In de rol van planner ben je mede verantwoordelijk voor het aannemen van montagepersoneel en het inzetten van een flexibele schil. De planner is stressbestendig, beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, heeft een groot empathisch vermogen en kan planmatig werken.

Wat vragen wij?

Opleiding in de richting van installatietechniek op minimaal MBO-4. Minimaal 5 jaar werkervaring in een functie als leidinggevend monteur of montageleider. Ervaring met planningsprogramma PCA is een pré.

Kerntaken voor deze functie

  • Maken van planningen van personeel, materiaal, materieel en vervoer met het streven naar optimale performance;
  • Het onderhouden van goede contacten met uitvoerende medewerkers;
  • Monitoren, ontwikkelen en optimaliseren van inzet van eigen en ingeleend personeel;
  • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers;
  • Het analyseren van de personeelsbehoefte;
  • Het onderhouden van contacten met detacherings- en uitzendbureaus;
  • Het monitoren of ingeleend personeel over de juiste faciliteiten, zoals gereedschap en VCA-paspoorten beschikken.

Wat bieden wij?

  • Een bij de functie, opleiding, inzet en uw ervaring passend salaris
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer
  • Een zeer afwisselende functie met grote zelfstandigheid
  • Opleidingen, cursussen en trainingen.

Meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.

Direct solliciteren?

Mail dan je motivatiebrief met CV zo snel mogelijk via onderstaande button:

Solliciteer