Elburg

Coördinator Service & Onderhoud

De coördinator service en onderhoud plant en bewaakt de werkzaamheden binnen (een deel van) de afdeling en neemt maatregelen bij dreigende stagnaties. Hij is verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van de activiteiten binnen zijn afdeling. De coördinator service en onderhoud werkt op het raakvlak tussen engineering en service en is een technische duizendpoot Hij onderhoudt contacten met (potentiële) opdrachtgevers. De coördinator service en onderhoud is een spin in het web en begeleidt de uitvoering zowel op administratief als op technisch vlak. Goede coördinerende en communicatieve vaardigheden zijn een must. Beschikt over een flexibele, commerciële en servicegerichte instelling.

Wat vragen wij?

Opleiding op minimaal MBO-4 niveau aangevuld met vakgerichte opleidingen en specialistische cursussen en trainingen. VCA- VOL diploma en rijbewijs B zijn vereist. Het up-to-date houden van de benodigde vakkennis is een vereiste om de functie goed uit te kunnen voeren. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is erg belangrijk.

Kerntaken voor deze functie

  • Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de binnen- en buitendienst van de service afdeling;
  • Zorgdragen voor een goede samenwerking tussen de projectafdelingen en service afdeling binnen het bedrijf.;
  • Opstellen van service- en onderhoudscontracten (afhankelijk van plaats in de organisatie en specifieke werkafspraken);
  • Het zorgdragen voor de juiste afhandeling van offertes en calculaties en het bewaken van meer- en minderwerk;
  • Leidinggeven aan de medewerkers van (een deel van) de afdeling service en onderhoud;
  • Zorgdragen voor een correcte uitvoering van werkzaamheden nadat alle benodigde documentatie, materieel en materiaal aanwezig is en afspraken met eventuele onderaannemers gemaakt zijn;
  • Op de hoogte blijven van vakgerelateerde normen en voorschriften;
  • Het verzorgen van relatiebeheer (afhankelijk van plaats in de organisatie en specifieke werkafspraken);
  • Het beheren van project-/servicedossiers en het bewaken van voortgang en financiën;
  • Melden van structurele tekortkomingen en verbetermogelijkheden ten aanzien van de organisatie;
  • Verantwoordelijk voor het opstellen van storingsdienstroosters;
  • Eventueel onderhoud van de webportal;
  • Contact onderhouden met de coördinatoren service en onderhoud op andere vestigingen ten aanzien van optimale planningsbezetting.

Wat bieden wij?

  • Een bij de functie, opleiding, inzet en uw ervaring passend salaris;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een collegiale werkomgeving in een familiebedrijf en een prettige werksfeer;
  • Een zeer afwisselende functie met grote zelfstandigheid;
  • Opleidingen, cursussen en trainingen.

Meer weten?

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer – de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 – 61 33 44.

Direct solliciteren?

Mail dan je motivatiebrief met CV zo snel mogelijk via onderstaande button:

Solliciteer